迁安市立足抓党建促乡村振兴，深入开展“乡村振兴党旗红”活动，以基层党建示范指引三年行动为抓手，聚焦选优培优乡村振兴“领头羊”，狠抓产业“造血”、人才孵化、制度赋能，全力推动乡村振兴。

本报讯（通讯员商立超 侯永利 全小松 李文军 记者邢丁）近年来，迁安市立足抓党建促乡村振兴，深入开展“乡村振兴党旗红”活动，打造阵地提标、头羊指引、产业“造血”、人才孵化、制度赋能等5项党建新“引擎”，全力把党的组织优势转化为推动乡村振兴的强大动能。

抓阵地提标，筑牢乡村振兴新堡垒。迁安市以基层党建示范指引三年行动为抓手，探索实施以“五带四区七镇街”辐射带动全域创建的发展模式。结合建设的百里生态绿道，将全域划分为“北部长城、东部田园、西部旅游、南部高铁”片区，深度融入党建元素，沿线布局党建标识，分节点打造党建精品线、示范片区。目前，该市已成功打造北部长城山野绿道、西部森林绿道2条党建示范带，辐射党建示范点35个。同时，深入开展村（社区）综合服务站提升工程，累计投入1000多万元，整合便民服务站、群众工作室等资源，实施“柜台式”改造，打通服务群众“Z后一百米”。加强党群服务ZX标准化建设，打造党建广场、党建示范街。

抓“头羊”提质，培优乡村振兴指引人。迁安市以村（社区）“两委”换届为契机，聚焦选优培优乡村振兴“领头羊”，打通内培、外引两条通道，农村干部抓党建、促振兴的整体素质显著提升。新一轮村“两委”换届后，聚焦内部取“才”挖掘培养，用好用活“四维课堂”，开展“领头羊”强基培训、“选苗蹲苗”后备培训等，累计培训农村“两委”干部1.1万余人次。聚焦外部引“才”帮扶带动，精心选派66名中层骨干及中青年干部，组建22支驻村工作队，进驻乡村振兴重要村，指导并带领“两委”班子共同融入乡村、出智出力。

抓产业“造血”，积蓄乡村振兴“活水源”。迁安市深入实施强村富民工程，坚持以农村党组织为核心，激活农村集体经济组织和农民专业合作社两类主体，大力推广“村党组织+企业+合作社+农户”“四位一体”模式，实现党建与产业发展有效对接、互促共赢。截至目前，全市505个村集体经济收入全部达到5万元以上，其中收入10万元以上的村443个，占比87.72%。同时，该市在全省设立首支“扶持乡村振兴产业促进共同富裕”公益金，一期规模1亿元，重要发展农产品深加工等产业；深入对接建行“裕农通”平台，通过“手工艺品贷”“高油酸花生贷”等专属产品，为2600余个农户及10家合作社授信近2亿元。

抓人才孵化，锻造乡村振兴“生力军”。迁安市坚持把求贤、惜才、育人放在抓党建促乡村振兴的突出位置来抓，搭建干部驻村、能人治村、创客兴村等多种平台载体，推动人才活水向乡村涌流。坚持优中选优，选派22名市直单位干部到乡村振兴重要村、软弱涣散村担任驻村D一书记。坚持把农村党员、知识青年等人才纳入村“两委”干部队伍。发挥22家本土电商平台、34名带货主播辐射带动作用，加快发展农村电商、直播带货等新业态。大力实施乡村振兴人才培育工程，充分挖掘“土专家”“田秀才”，邀请专家团队来迁安，累计培训基层农技人员、农民合作组织等新型农业科技人员800余人。

抓制度赋能，提升乡村振兴“软实力”。迁安市按照“一项任务、一名领导、一个专班、一套方案、一抓到底”的“五个一”工作机制，组建了分管县级干部牵头的乡村振兴项目部，负责组织推进、资金使用、项目管理。擦亮“小微权力清单”特色品牌，建立电视党务村务监督系统，推进“云村宝”项目。发挥村监会“小纪委”作用，明确5方面19种问责形态。深化村级“五微”治理体系建设，实现小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交，全力构筑乡村治理新格局。